… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...
…arare l' illegittimità e/o nullità e/o invalidità e/o inefficacia del licenziamento intimato alla ricorrente, in quanto, ritorsivo, persecutorio, discriminatorio, basato su fatti insussistenti e prete…...
…i sensi del combinato disposto degli artt. 1418 co. 2, 1345 e 1324 c.c. ovvero perché ritorsivo, il licenziamento intimato da Sentenza n. 98/2023 pubbl. il 08/03/2023 RG n. 658/2022 G.XX C.XXXXXX srl …...
…i sensi del combinato disposto degli artt. 1418 co. 2, 1345 e 1324 c.c. ovvero perché ritorsivo, il licenziamento intimato da Sentenza n. 98/2023 pubbl. il 08/03/2023 RG n. 658/2022 G.XX C.XXXXXX srl …...
…. 41 del 12.1.2021 a sé favorevole, dove si dichiarava la nullità dell' impugnato licenziamento, " in quanto ritorsivo e discriminatorio", con condanna della datrice di lavoro a reintegrala in servizi…...
…a volontà di liberarsi del lavoratore "scomodo", cede il passo a quella prevista per il licenziamento ritorsivo o discriminatorio. Insomma, se il metus che può spingere il lavoratore a non rivendicare…...
… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...
…che "( A) nulla rileverebbe il permanere della tutela reale nei casi di licenziamento ritorsivo (e dunque anche di licenziamento che costituisca l' effetto delle rivendicazioni economiche o contrattua…...
… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...
…dice di prime cure accoglieva il ricorso del sig. D.XXXXX, accertando la nullità del licenziamento perché ritorsivo ed ordinando alla convenuta di reintegrarlo nel Sentenza n. 376/2021 pubbl. il 25/05…...
